Gobierno Corporativo

Con base en estos principios y en nuestras obligaciones legales, HUGO RESTREPO Y CIA no tolera ninguna forma de corrupción o soborno transnacional ni cualquier actuación contraria a una correcta ética profesional.

Es por esto que, en virtud de lo dispuesto en la Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupción), la Ley 1778 de 2016, la Ley 2195 de 2022, la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2003 y adoptada por la Ley 970 de 2005, la Convención Interamericana contra la Corrupción de la Organización de Estados Americanos de 1996 y aprobada mediante la Ley 412 de 1997, la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano) y demás normas referentes a la lucha contra el soborno transnacional y la corrupción aplicables a HUGO RESTREPO Y CIA, en línea con las principales referencias internacionales sobre responsabilidad de las empresas y anticorrupción, como son las recomendaciones y convenios  de la OCDE y la Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) de Estados Unidos y, con el propósito general de promover al interior de la compañía una cultura de transparencia e integridad capaz de impactar positivamente tanto la esfera profesional interna de la empresa como a los demás actores del derecho en Colombia, HUGO RESTREPO Y CIA ha adoptado la presente Política Anticorrupción y Antisoborno frente a la cual se comprometen todos y cada uno de los empleados de Gerencia, del Área Administrativa y de Recursos Humanos, del Área Agrícola, de Área Comercial y Mercadeo, del Área de Calidad, del Área de Proyectos y Desarrollo de Producto y del Área de Operaciones, en suma, todos los trabajadores de HUGO RESTREPO Y CIA, sin ninguna excepción).